Are you ambitious and want to grow faster? Do you want to get the most value out of your company?
We have done this kind of work with over 1000 companies. You know your business and we know ours. When we combine your industry expertise with BT Global's advisers' experience in growing value and completing corporate transactions in high-growth industries, it will be a combination that, for sure, will lead us to success.
En BTTech M&Ahemos unido fuerzas con Improven especialista en ofrecer a las pymes un concepto de consultoría llamada “resultoria”. Enfoque práctico orientado al impacto en los resultados y con un claro compromiso en la ejecución de las oportunidades detectadas. Contamos con un equipo de más de 60 personas, más de 20 años de experiencia y trabajamos anualmente con más de 50 clientes en más de 100 proyectos.
How do we help you grow?
In the plans that we design and commit to execute, we are both ambitious and realistic. We propose feasible lines of action, we are clear on how to implement them and we quantify their impact, with our client having a clear idea of the expected return on their investment.
Como fruto de la unión de la experiencia de consultoría enfocada a resultados de Improven y la experiencia de BTTech M&Aen M&A y análisis de mercados de alto crecimiento, hemos desarrollado una metodología propietaria para acelerar el crecimiento de nuestros clientes. Con su ayuda analizaremos las 50 medidas de nuestro modelo de creación de Valor agrupadas en 3 grandes ámbitos: clientes, personas y producto. Compararemos su empresa con otras empresas similares y con las mejores prácticas apoyados por INtelfin nuestro software de análisis de mercados basados en datos.
Como resultado se presentará un plan con las líneas de acción a poner en marcha y decisiones a tomar. Con una cuantificación precisa del objetivo monetario a alcanzar con cada medida de cambio. Incluirá un planning de trabajo a validar por la Dirección y el alcance de las responsabilidades a asumir por BTTech M&A/ Improven en la ejecución.
For the implementation of the lines of action, the involvement of people is essential. People only implement what they understand, believe and participate in, what is in tune with the measurement systems, when they are trained and when the leaders believe in change.
In order to effectively implement the changes, our team is integrated into the day-to-day work, coordinating the changes and carrying out mentoring, training and empowerment of the teams to modify habits so that the results last beyond our stay in the company.
